Chef du service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse

Pornic Agglo Pays de Retz est à la recherche de son-sa Chef du service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, pour une prise de poste dès que possible dans leurs locaux de Sainte-Pazanne.

Contexte

Au 1er janvier 2017, les communautés de communes de Pornic et Coeurs Pays de Retz ont fusionné pour former une nouvelle intercommunalité de 14 communes entre l’agglomération nantaise et le littoral atlantique dénommée « Pornic Agglo Pays de Retz » regroupant un territoire de 54 000 habitants. Dans ce contexte, la nouvelle agglomération poursuit ses missions liées à la compétence petite enfance/enfance/jeunesse présente sur toute ou partie du territoire tout en ayant engagé une réflexion sur l’intérêt communautaire applicable au 1er janvier 2019. Pour accompagner les élus et la direction dans l’écriture de ce projet communautaire tout en maintenant un niveau de service de qualité à la population, « Pornic Agglo Pays de Retz » recrute pour le service « Petite enfance/Enfance/Jeunesse » son-sa chef de service.

Missions

Proposer, mettre en oeuvre et évaluer les politiques communautaires en matière de petite enfance, enfance jeunesse et assurer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, ASE, PMI) et associatifs en lien avec le domaine de compétence

Activités principales :

  • Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de petite enfance, d’enfance et de jeunesse et accompagnement des élus dans le cadre de l’étude relative à l’intérêt communautaire en cours d’élaboration
  • Direction et management du service PEEJ - Suivi budgétaire, étude des demandes de subventions liée à la compétence petite enfance/enfance/jeunesse, recherche et suivi des financements extérieurs liés à l’activité (Contrat Enfance Jeunesse, financements de projets...)
  • Rôle de conseil en direction des élus et de la hiérarchie
  • Conception et pilotage de l’activité des 3 pôles (petite enfance, enfance et jeunesse) et de leur fonctionnement par une évaluation continue et mise en oeuvre d’une gestion prévisionnelle de l’activité du service (gestion des dispositifs, Contrats Enfance Jeunesse, Projet Educatif de Territoire, définition des besoins futurs...)
  • Animation et développement des partenariats avec les acteurs éducatifs
  • Evaluations des programmes et projets petite enfance, enfance et jeunesse
  • Interlocuteur-trice privilégié-e des différents partenaires dont les associations intervenantes sur le territoire dans le cadre de la petite-enfance (associations d’assistantes maternelles, Maisons d’Assistantes Maternelles...), l’enfance (associations gestionnaires d’Accueil de Loisirs Sans Hébergements et d’Accueil
  • Activités secondaires, accessoires, saisonnières : Gestion administrative et suivi des locaux afférents à la compétence PEEJ en lien avec le service technique de Pornic Agglo Pays de Retz.

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, le poste est basé à l’antenne administrative de Sainte-Pazanne : Encadrement de 3 pôles et de deux assistantes administratives : pôle Petite-enfance (relais d’assistante maternelle) : 5 Educatrices de Jeunes Enfants répartis sur les 2 sites administratifs (siège social Pornic ; antenne Sainte-Pazanne) pôle Enfance (accueil périscolaire) : 1 responsable de pôle et 9 agents répartis sur 2 sites pôle Jeunesse (animation) : 1 responsable de pôle, 1 assistante administrative, 6 animateurs jeunesse et une animatrice du Point Information Jeunesse (renfort de saisonniers pendant les vacances)

Profil

  • Niveau du diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 4
  • Formations : formation supérieure dans le développement territorial, DEJEPS (ou équivalent) souhaité
  • Expérience : expérience significative dans un poste similaire, notamment en management d’équipe et relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI...) et privés (associations).

Savoirs :

  • Enjeux et évolutions des politiques publiques enfance jeunesse
  • Cadre réglementaire du fonctionnement des établissements publics, des associations et des collectivités (fonction publique territoriale, marchés publics, régies de recettes, ainsi que le mécanisme des finances locales...)
  • Connaissance des acteurs et dispositifs institutionnels liées au domaine d’activités
  • Méthodologie d’ingénierie de projet
  • Méthodes et outils de management par projets et objectifs

Savoir Faire

  • Evaluer les effets et impacts au regard des objectifs et critères de résultat (ex. : note de synthèse, tableaux de bord, suivi budgétaire)
  • Accompagner le processus décisionnel (ex. : préparation et participation aux commissions PEEJ, préparation de la note de synthèse bureau et conseil communautaire)
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Piloter des dispositifs contractuels en cours (ex. : suivi contrat enfance jeunesse)
  • Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra-services
  • Concevoir, budgéter les projets déterminés par les élus
  • Organiser, animer des réunions (ex. : réunion de service, comités de réflexion, rencontres partenariales,...)

Savoir être

  • Capacité d’écoute
  • Diplomatie
  • Adaptable
  • Autonome
  • Savoir travailler en équipe

Conditions

  • Lieu d’affectation : Sainte-Pazanne
  • Service d’affectation : Pôle petite enfance/enfance/jeunesse
  • Temps de travail : Tps Complet : 35 heures
  • Date limite de candidature : 27/04/2018
  • Date prévue du recrutement : Dès que possible
  • Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
  • Salaire indicatif : Selon grille indiciaire, régime indemnitaire selon expérience
  • Grades ou cadres d’emploi : Attaché - Attaché principal

Candidatures

Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser avant le 23 avril 2018 à : Monsieur le Président - Pornic Agglo Pays de Retz - ZAC de la Chaussée - 2 rue du Dr Ange Guépin - 44215 PORNIC ou à contact pornicagglo.fr
Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Stéphane FETIVEAU, directeur général adjoint au 02 51 74 07 16

Offre détaillée en PDF

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